Объединение сотрудников в едином информационном пространстве, упрощение коммуникаций между различными отделами, контроль исполнения поручений и производственных процессов, совместная работа по проектам, в том числе и возможность привлечение внештатных сотрудников, централизованное хранение информации, упрощение работы по HR: возможность реализации обучения и сертификации сотрудников, постановка и отслеживания достижений целей компании.