Бухгалтерия, финансы, офис

Специалист по подбору персонала (в сфере ИТ)

Описание вакансии:

В нашу команду мы ищем инициативного и общительного человека, желающего освоить сферу HR, с упором на информационные технологии. Необходимо будет разбираться «кто» нужен компании и нашим партнерам, составлять профили кандидатов и прочую документацию, размещать на профильных сайтах, рассматривать анкеты и проводить телефонные интервью, согласовать и проводить собеседования, выдавать и проверять тестовое задание и наконец, помогать адаптироваться новым сотрудникам к работе.
Мы готовы взять на данную позицию человека без опыта и всему научить. Но если Вы уже обладаете подобными навыками, то плюс 100 к карме и работа ждет Вас.

Чем предстоит заниматься:

  • взаимодействовать с подразделениями компании и партнерами с целью разработки профилей должностей, текстов вакансий и другой необходимой документации;
  • размещать сведения о вакантных должностях на специализированных сайтах и других источниках;
  • изучать резюме кандидатов, проводить телефонные интервью, согласовывать собеседования, передавать тестовые задания, проверять выполнение;
  • непосредственно участвовать в процессе интервью с отобранными кандидатами;
  • участвовать в реализации работы HR подразделения.

Какие профессиональные навыки важны:

  • опыт работы не обязателен, готовы обучить;
  • высшее или неоконченное высшее образование, грамотная речь и грамотный письменный русский язык;
  • знание узбекского и английского языка (приветствуется);
  • умение и огромное желание общаться с людьми, целеустремленность, обучаемость, усидчивость;
  • желание развиваться в HR и сфере ИТ.  

Что мы предлагаем:

  • конкурентную заработную плату;
  • официальное трудоустройство;
  • наличие наставника в период адаптации;
  • молодой коллектив;
  • возможность карьерного роста по различным направлениям;
  • 8-часовой рабочий день. Выходные — суббота, воскресенье.

Начинающим карьеру:

Мы готовы принять на стажировку с последующим трудоустройством активных и грамотных молодых людей только начинающих свою карьеру, увлекающихся информационными технологиями и желающими что бы их жизнь была связана с данной сферой деятельности.

Для обращения в компанию необходимо заполнить анкету.

Заполнить анкету

Просим иметь в виду, что компания оставляет за собой право выбора соискателей по результатам изучения анкет.

Наши партнери

Эти компании уже убедились в качестве наших услуг и надёжности.
Почему бы вам не стать новым клиентом?

Не нашли подходящую вакансию?
Заполните анкету соискателя.