Система управления предприятием представляет собой комплекс принципов и механизмов, направленных на эффективное принятие решений в рамках организации. Это включает в себя обработку имеющейся информации, планирование, а также систему мотивации и материального стимулирования сотрудников.

ERP-системы (Enterprise Resource Planning) — это информационные системы, которые позволяют автоматизировать процессы управления предприятием. Они помогают оптимизировать внутренние операции и поддерживают стратегию организации, охватывая, в том числе, следующие направления:

·         Финансовый учет: управление налогами и бухгалтерским учетом, планирование бюджета и денежных операций.
·         Активы: учет складских запасов, основных средств и других ресурсов.
·         Взаимодействие с партнерами: ведение истории взаимоотношений и оперативный доступ к информации о финансовом состоянии с партнерами.
·         Управление трудовыми ресурсами: оптимизация процессов работы с кадрами и т.п.

Важно отметить, что традиционная ERP-система, разработанная для одного предприятия, не может эффективно обрабатывать информацию для нескольких связанных организаций, таких как консорциумы. Это создает проблемы в совместном управлении ресурсами и стратегией.

    Нами разрабатывается CRP-система (Consortium Resource Planning), которая аналогична ERP, но предназначена для управления ресурсами консорциума предприятий. Система создается для обеспечения совместной обработки данных и решения других задач, связанных с функционированием консорциума. С помощью CRP вы сможете:

·        Оптимизировать взаимодействие между участниками консорциума.
·         Упростить процесс планирования и учета на уровне групп компаний.
·         Повысить прозрачность финансовых потоков и отчетности.

Кроме CRP- систем, осуществляется разработка других проектов, связанных с информационными системами, для предприятий, министерств и ведомств.